多少岁才会去火锅店打工

年龄并不是决定一个人是否能去火锅店打工的决定因素。实际上，火锅店的雇佣标准主要取决于法律法规以及各个雇主的政策。

根据中国劳动法，未满16岁的人是不允许从事工作的。所以，如果未满16岁，法律不允许你去火锅店打工。18岁以下的人可以从事一些非危险性、非劳动强度大的工作，但是劳动时间和工作条件都有所限制。一些火锅店可能会有自己的政策规定，对于未满18岁的人进行雇佣。

然而，即便满足法律和政策上的年龄要求，火锅店也可能对工作经验或能力有一定的要求。火锅店常常需要员工有一定的身体素质和耐力，因为这个行业工作强度比较大，需要站立长时间和承受高温环境。

对于想要在火锅店工作的人来说，除了年龄要求之外，学历或技能水平等也是雇主常常会考虑的因素。火锅店可能更倾向于一些有相关工作经验或熟悉特定工作流程的申请人。

总而言之，合法的年龄到了并不意味着你可以在火锅店打工。火锅店除了法定年龄要求之外，还会根据个人的能力和工作经验进行雇佣决策。如果你对火锅店打工感兴趣，最好了解具体火锅店的政策，并按照法律法规规定的年龄要求进行申请。